Les færre bøker – Finn boken som tenner en gnist i deg, les, fordyp deg og praktiser

bøker

Foto: Patrick Tomasso / Unsplash

Ikke kast bort tiden din på å lese selvhjelpsbok etter selvhjelpsbok. Det er ingen verdi i boken, om du ikke tar i bruk det du lærer

Det florerer med gode bøker der ute innenfor alle temaer en kunne drømme om. Uansett hva du ønsker å bli god i eller hvilke mål du ønsker å oppnå, så finnes det bøker der ute som kan hjelpe deg. Bøker som enten tar for seg historien til noen som har gjort det før deg eller bøker som går inn på forskningen bak hva som faktisk fungerer best for å få til det du ønsker å få til. Bøker stappfulle med kunnskap, erfaringer og nyttige metoder og teknikker, kan virkelig hjelpe deg med å gi deg momentum i retningen du ønsker. 

Men, det er et men. Det hjelper ikke om du leser bok etter bok etter bok om temaet. Det hjelper ikke om du leser biografier som avslører de dypeste hemmeligheter om hvordan oppnå suksess og det hjelper ikke om du leser om hundrevis av ulike metoder og teknikker; – Om du ikke praktiserer det du leser!

Kanskje leser du noe som tenner en gnist i deg, noe som motiverer deg og som får fingrene til å klø etter å komme i gang. Da hjelper det ikke å gjøre et halvhjertet forsøk før du blar videre eller plukker opp en ny bok. 

Finn heller den boken som virkelig taler mest til deg – Les den, studer den og praktiser det du leser over tid! Gjør den til din midlertidige “bibel”. Ikke plukk opp en ny bok, før du virkelig kan denne boken inn og ut, har prøvd og virkelig praktisert alt som er å praktisere.

Det kan hende du må lese noen bøker, før du finner denne ene boken som du virkelig vil fordype deg i, men når du finner denne, så sett av rikelig tid til å virkelig fokusere, praktisere og mestre det du lærer. 

Når jeg anbefaler bøker her på Målbevisst.no, så betyr ikke det at du MÅ lese alle sammen. Dette er for at du skal være bevisst på hva som finnes der ute, lån dem på biblioteket, bla i dem, finn din bok. Boken som får gnistrene i deg til å tenne. Den boken skal du kjøpe, lese, studere, bla i, tegne og skrive i til den holder på å falle i fra hverandre.

For min del er jeg inne i en periode hvor jeg virkelig ønsker å fordype meg i Cal Newport sine bøker som omhandler om å bli så god at du ikke kan ignoreres gjennom “Deep work” og “Digital minimalisme”. Alt dette henger i hop. Jeg leser selvsagt fortsatt bøker

 

Continue reading →

Hvordan skrive en god CV som skiller deg ut og gir deg jobbintervjuet

Hvordan skrive en god CV

Foto: Amy Hirschi / Unsplash

Hvordan skrive en god CV som havner øverst i bunken og sikrer deg jobbintervju? Her er noen tips til hvordan skrive en unik CV

Se også: CV Guru – Vi skriver CVen og jobbsøknaden for deg (Annonse)

Du har stillingsannonsen til drømmejobben din foran deg, men du vet at det sitter hundrevis av andre som også ønsker seg den jobben. CVen og søknaden du skriver blir helt avgjørende for om du blir sendt til jobbintervju eller forkastet. Så hvordan skrive en CV og jobbsøknad som skiller deg ut?

Ved at du leser dette ligger du allerede foran mange andre, vet at du aktivt går inn for å finne ut hvordan du skriver en god CV og søknad. Dette er tross alt det viktigste dokumentet du har når du søker jobb og kan potensielt bli din inngangsbillett til drømmejobben.

Under finner du 6 tips og råd til hvordan du skriver en CV og søknad som skiller deg ut. Hvis du virkelig vil skille deg ut, kan det være vel verdt å investere i hjelp fra CV eksperter til å skrive den for deg. Det kan tross alt være forskjellen på drømmejobb eller ikke drømmejobb.

Dette innlegget inneholder affiliate-lenker til CVGuru, en tilbyder av eksperter som skriver din CV og jobbsøknad for deg og øker sjansene dine for å komme til jobbintervju.  

1. Skriv en unik CV for hver jobb du søker

Først og fremst, ikke skriv en generisk CV og jobbsøknad hvis du søker mange ulike type stillinger eller arbeidsplasser. Skal du treffe den som leser søknaden, så må den også være skrevet med vedkommende i tankene. Det lyser raskt gjennom om du har skrevet en søknad som du har massedistribuert til ulike mottakere. Ta deg tid til å endre på CV og jobbsøknaden til hver stilling du søker. Dette viser en større dedikasjon og et ønske om å jobbe akkurat der du søker.

2. Fokuser på det som er mest relevant for stillingen

Ref. punkt 1. Ha stillingsannonsen du søker på foran deg når du skriver CV og jobbsøknad. Hva er de egentlig ute etter? Skriv ned noen av nøkkelordene de fremhever, og bruk gjerne noen av disse nøkkelordene i din egen CV og jobbsøknad om det passer. Prøv også å lese litt mellom linjene, på det ofte litt overdådige språket i stillingsannonsen, hvilke utfordringer er det de egentlig ønsker å løse med denne stillingen? Hvordan passer din kompetanse og egenskaper inn her? Fokuser på hva de er ute etter stillingsannonsen og skriv en CV og jobbsøknad som svarer direkte på denne.

3. Trekk fram det som gjør deg unik

Sjansene er ofte store for at det er andre søkere på stillingen som gjerne har mange av de samme kvalifikasjonene som du har. Da kan det være enn annen kompetanse, erfaring eller egenskaper som kan være avgjørende for om du blir kalt inn til jobbintervju, eller de andre. Prøv å tenke litt utenfor boksen på kompetanse, erfaringer eller egenskaper akkurat du har som gjør deg unik. Har du hatt noen spesielle verv? Vært på en eller annen lærerik reise? Kan programmere på fritiden? Eller vært med i et veldig relevant prosjekt i en tidligere jobb? – Trekk det fram med hvordan dette kan være en fordel for bedriften om de ansetter deg i stillingen.

4. Gjør CVen enkel og oversiktlig

Vedkommende som leser CVen og jobbsøknaden din har gjerne også hundre andre å lese. Det sier seg selv at du ikke har mye tid å overbevise h*n at du hører til i bunken som går videre til jobbintervju. Gjør derfor CVen veldig enkelt, punktlig og oversiktlig slik at det raskt er mulig å avgjøre om du er riktig mann eller kvinne for stillingen. Er den rotete, med lange avsnitt og full av grammatiske feil så havner du nok raskt i bunnen av bunken.

5. Vær ærlig og aldri overdriv!

Vær ærlig i CVen, overdrivelser eller direkte løgn blir raskt gjennomskuet og det blir gjort bakgrunnsjekker før du kommer inn på intervju. Vær ærlig. Mangler du en spesifikk kompetanse eller erfaring som stillingsannonsen ber om, da er det bedre å utelate dette enn å late som. Blir du kalt inn på jobbintervju kan du heller adressere dette og fokusere på hvordan du har tenkt å lære det du mangler. Stillingsannonser inneholder ofte mye mer enn de faktisk trenger i håp om å finne noen med flest mulig av dem, så det er ingen fare om ikke din CV matcher 100%, det er det de færreste som gjør.

6. Få hjelp fra noen som kan det

Hvis det er drømmejobben det står om, så kan det fort være verdt å investere litt ekstra for å få hjelp av eksperter på CV og jobbsøknad. En investering som potensielt kan gi livslang avkastning. Her kan du bruke blant annet CV Guru, som skriver både CV og jobbsøknaden tilpasset for deg. De har veldig gode anmeldelser, hvorav 7 av 10 melder tilbake at de kom til jobbintervju. Du har også 100 % pengene tilbake garanti om du ikke er fornøyd med tjenesten. 

Få hjelp av CV Guru – Vi skriver CVen og jobbsøknaden for deg (Annonse)

 

Continue reading →